Los trabajadores de Estados Unidos están más pesimistas que nunca sobre las perspectivas de sus empleadores, según un nuevo estudio, lo que refleja un panorama laboral cada vez más incierto. La confianza se ha deteriorado a medida que aumentan los despidos, disminuyen las ofertas de trabajo y se desacelera el crecimiento de los salarios.
Perspectivas sombrías
- La proporción de trabajadores con una perspectiva positiva a seis meses para su empresa cayó a su nivel más bajo desde 2016, según Glassdoor.
- El índice de sentimiento del Instituto de Investigación ADP también comenzó el año con una caída.
- Los despidos en empresas como Microsoft, Citigroup y Salesforce generan incertidumbre.
- Las ofertas de trabajo han disminuido en un 15% en el último año, especialmente en finanzas y desarrollo de software.
- El crecimiento de los salarios se ha desacelerado y las bonificaciones anuales serán menores este año.
Presión sobre los empleados
Los empleadores presionan para que el personal regrese a las oficinas, a pesar de la falta de evidencia de mejores resultados financieros.
La tasa de renuncias ha disminuido a su nivel más bajo en más de tres años, ya que los trabajadores se sienten menos seguros de encontrar mejores opciones.
Contradicciones en el panorama laboral
- Si bien los datos de Glassdoor y ADP muestran pesimismo individual, otras medidas generales del mercado laboral, como la tasa de desempleo, siguen siendo positivas.
- El Conference Board registra un aumento en la percepción de que los empleos son abundantes.
- Las ofertas de empleo y el informe de empleo del gobierno de enero se publicarán la próxima semana.
Incertidumbre persistente
A pesar de la resiliencia del mercado laboral, la creciente ansiedad entre los trabajadores de Estados Unidos es una señal preocupante. El aumento en las menciones de despidos en las reseñas de Glassdoor refleja el temor a la inestabilidad laboral.
Ve al inicio.
